Hier finden Sie offen ausgeschriebene Seminare und Workshops. Wenn Sie selbst eine Veranstaltung planen, sprechen Sie mich bitte an.

Veranstaltungen

  16. ‒ 21. September 2018

Gewaltfreie Kommunikation in Beruf und Alltag

Lebendig und respektvoll miteinander reden

 

Lebendig und respektvoll mit sich selbst und miteinander umgehen, das bedeutet:

 

  • Meine Worte und meine Handlungen sind deckungsgleich mit dem, was gerade wirklich in mir los ist.
  • Ich habe mir zunächst klargemacht, was meine Bedürfnisse hier und jetzt sind.
  • Ich setze mich vertrauensvoll und klar für die Erfüllung dieser Bedürfnisse ein.
  • Ich gestehe anderen zu, sich in Eigenverantwortung klar und kraftvoll für ihre Bedürfnisse einzusetzen.

 

 

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24. September 2018 ‒
27. Mai 2019

Fühlen - Hören - Sprechen

Jahresgruppe Lebendige Kommunikation

 

Fühlen und wahrnehmen, was gerade ist: Wahrnehmen, was in dir selbst ist ‒ Einander von Herzen zuhören ‒ Einander von Herzen mitteilen. Für ein lebendiges Leben, in dem wir „all unser Lachen lachen und all unsere Tränen weinen“ (Marshall B.

Rosenberg, Begründer der Gewaltfreien Kommunikation).

 

Willst du das wieder lernen, es vertiefen? Willst du dich und andere dabei erleben? In der kontinuierlich tagenden Gruppe geht das besonders gut!

 

An 8 Abenden und zwei Vertiefungs-Tagen gehen wir auf die Themen ein, die euch im Alltag begegnen oder euch in besonderen Situationen bewegen. Wir orientieren uns am Modell der Gewaltfreien Kommunikation nach M.B. Rosenberg und am Gefühlskompass von Vivian Dittmar.

 

 

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18. ‒ 23. November 2018

Das System im Blick

- Warteliste -

Termine 2019 in Vorbereitung

Aufstellungen von Organisationen, Themen, Beziehungen

 

Woher kommen die immer gleichen Konflikte in einem Team? Wieso gestalten sich Beziehungen zu bestimmten Personen so schwierig? Weshalb wiederholen sich Gedanken- und Verhaltensmuster hartnäckig, auch wenn längst klar ist, dass sie kontraproduktiv sind? Was steht einem freien Fluss kreativer Energie im Wege? Welchen Sinn haben scheinbar irrationale Handlungen? Wieso geschehen einer Person immer wieder dieselben Unfälle, Verstrickungen, Pannen, Fehler?

Unbewusste Ursachen für Konflikte, Blockaden und Beziehungsstörungen können mit Hilfe von Aufstellungen aufgedeckt und bewusst gemacht werden. Zum Beispiel sind „Doppelbelichtungen“ eine häufige Ursache von Konflikten am Arbeitsplatz: Jemand verwechselt unbewusst Kollegen, Vorgesetzte oder Mitarbeiter mit Personen aus der eigenen Familiengeschichte. Auch bei hoher Fluktuation oder hohem Krankenstand kann eine unbewusste Dynamik zugrunde liegen, beispielsweise wenn eine Führungskraft ihren Vorgänger nicht hinreichend würdigt.

 

 

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3. ‒ 8. Februar 2019

Gewaltfreie Kommunikation in Beruf und Alltag

Lebendig und respektvoll miteinander reden

 

Lebendig und respektvoll mit sich selbst und miteinander umgehen, das bedeutet:

 

  • Meine Worte und meine Handlungen sind deckungsgleich mit dem, was gerade wirklich in mir los ist.
  • Ich habe mir zunächst klargemacht, was meine Bedürfnisse hier und jetzt sind.
  • Ich setze mich vertrauensvoll und klar für die Erfüllung dieser Bedürfnisse ein.
  • Ich gestehe anderen zu, sich in Eigenverantwortung klar und kraftvoll für ihre Bedürfnisse einzusetzen.

 

 

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Ariane Brena

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Ariane Brena

Am Sportplatz 8

04668 Grimma

 

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0160 96 24 30 14

 

brena@brena.de

 

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